人才評價技術(shù)培訓主要有哪些模塊呢？上海人事代理公司認為“人才評價技術(shù)高級培訓班”課程主要分為以下三大模塊：

     1、人力資源新常態(tài)下的人才標準構(gòu)建；

     2、人才評價方法精要與實戰(zhàn)模擬；

     3、全面人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。

     人才評價技術(shù)高級培訓班的主要內(nèi)容涵蓋勝任力模型構(gòu)建方法及應(yīng)用、人才選拔甄選技術(shù)、評價中心技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力測評及培養(yǎng)發(fā)展體系建設(shè)技術(shù)等。

     以上是有上海勞務(wù)派遣公司整理發(fā)表，上海人事外包公司主要服務(wù)有上海人事外包、人力資源、人事代理、臨時工外包、勞務(wù)外包、社保代繳等，上海驍楊勞務(wù)公司致力于勞務(wù)外包服務(wù)。